Avant de plonger dans la création de votre CV, voici ce qui fait vraiment la différence entre un CV qui finit en papier brouillon et celui qui décroche l'entretien:
Sobre, lisible, aéré. Pas de WordArt ni de Comic Sans MS, on n'est pas en 1998.
Plus percutant que "CV" ou "Curriculum Vitae". On a compris, merci.
Concise et captivante. Et rappel crucial: UN CV = UNE PAGE. Pas un roman en 3 tomes.
Réelles et pertinentes pour le poste visé. Votre stage de 3 jours au collège, on s'en passera.
Précise et concise. "Diverses tâches administratives" ne dit rien à personne.
"Maîtrise d'Excel" est plus convaincant que "Esprit d'équipe". Gardez le flou artistique pour vos loisirs.
"+20% de ventes" a plus d'impact que "amélioration des ventes". Les chiffres, toujours les chiffres.
Avec dates et établissements réels. Un tuto YouTube ne compte pas comme un master.
QR code, liens vers portfolio... mais pas un simple PDF mal scanné.
Adapté au poste et à l'entreprise. Un CV n'est pas un "one size fits all".
Etant recruteur, je vous le dis franchement: je m'en fiche pas mal que vous ayez un contour laser ou un brushing Franck Provost. La compétence prime sur le filtre Instagram. Chez CVIAX, on vous laisse le choix.
PS: Vos hobbies "Netflix et randonnée", vos soft skills "dynamique et motivé(e)", on s'en passe. Sauf si vous postulez comme testeur Netflix ou guide de montagne.
On va te poser 5 questions simples pour récolter l'information nécessaire. Ensuite CVIAX prendra le relais pour transformer tes réponses en un CV pro.